За последние 3 года судами Алтайского края рассмотрено с участием наших адвокатов и юристов более 50 дел о восстановлении на работе, по которым удовлетворено свыше 90% исков.

Задержка, невыплата либо выплата денежного вознаграждения работнику не в полном объеме является нарушением трудовых прав и основанием для взыскания заработной платы.

Решение о привлечении работника к дисциплинарной ответственности может быть обжаловано им через работодателя, прокуратуру, трудовую инспекцию либо суд.

Работодатель не отпускает в отпуск? Задерживает зарплату или уклоняется от ее выплаты? Не заботится о безопасности своих работников? Что делать в этих случаях?

Мы специализируемся на разрешении трудовых споров: при несогласии с размером заработка, условиями труда, режимом отдыха, незаконном увольнении и т.д.

Адвокат по трудовому праву представит интересы при незаконном увольнении, несвоевременной либо неполной выплате заработка и иных нарушениях.

Трудовой юрист по спорам о защите прав работников и работодателей оказывает квалифицированную юридическую помощь в Алтайском районе.